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没有签劳动合同,离职的时候也没有签离职信息,工资也没有发,这种事怎么解决

提问者:wl2256***时间:2019-09-11 14:42:00地点:郑州

我在一家餐饮店工作10个月左右,没有签劳动合同,离职的时候也没有签离职信息,工资也没有发,离职后不到二十天说因为我工作问题扣我九百多块钱,自己感觉很冤枉,想咨询一下律师。这种事怎么解决,谢谢

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律师回答 ( 4个 )
最佳答案
杜俊鹏律师

杜俊鹏律师 河南首航律师事务所

咨询电话:18437120730 回答数:356 好评数:10

建议向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资、经济补偿金等
本回答由提问者采纳为最佳答案
2019-09-11 15:01
顾倩团队律师

顾倩团队律师 北京睿乾律师事务所

咨询电话:18611201551 回答数:102869 好评数:1651

您好,如不属于劳动关系的,对方无故克扣工资行为侵犯了您的合法权益的,您可到法院起诉,主张合法权益
2019-09-11 14:46
李云律师团队

李云律师团队 河南智举律师事务所

咨询电话:18538545691 回答数:134317 好评数:1883

你好,可以向劳动局举报。
2019-09-11 14:50
王丽侠律师团队

王丽侠律师团队 河南沃华律师事务所

咨询电话:15136180046 回答数:110313 好评数:1272

你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁或委托律师协助办理维权
2019-09-11 15:01
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